حداقل فارغالتحصیل کارشناسی ارشد روانشناسی، مشاوره یا رشتههای مرتبط.
فرآیند پذیرش:
- مصاحبه تخصصی و ارزیابی مهارتها توسط مدیر کلینیک یا تیم علمی.
- تست شخصیت و مهارتهای بینفردی برای اطمینان از تطابق با فرهنگ سازمانی.
- عقد قرارداد حرفهای شامل مسئولیتها، محدوده درمانی و رعایت استانداردهای اخلاقی.
- حضور در جلسات هفتگی مرکز.
- یادگیری مداوم و شرکت در کارگاهها، سوپرویژنها و آموزشهای مستمر مرکز.
دورهها و آموزشهای لازمه برای شروع بکار:
- اخلاق حرفهای در روانشناسی
- شیوه مصاحبه بالینی
- گزارشنویسی و پرکردن پروندههای درمانی
- شرایط ارجاع به روانپزشک
- داروشناسی در روانشناسی
- آسیبشناسی روانی
- درمانهای تکجلسهای
توجه: درمانگر میتواند همزمان با شروع به کار در مرکز، در این دورهها در خود مرکز شرکت کند تا به آمادگی کامل برسد.
امتیازهای ویژه مورد نظر در پذیرش:
- گذراندن دورهها یا داشتن تجربه در زمینههای تخصصی مانند CBT، ACT، طرحوارهدرمانی، EMDR و نوروفیدبک و ….
- رزومه علمی و حرفهای قوی، شامل مقالات، پژوهشها یا سابقه آموزشی در دانشگاهها و مراکز معتبر
- داشتن پروانه یا گواهی فعالیت درمانی معتبر از سازمان نظام روانشناسی کشور.
- سابقه بالینی و تجربه مستقیم با مراجعان، ترجیحاً در مراکز بالینی یا بیمارستانها.
- توانایی اجرای تستهای روانسنجی و تحلیل نتایج.
- مهارتهای بینفردی بالا و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مراجع و تیم درمانی، همراه با مدیریت موقعیتهای بحرانی.
- رعایت محرمانگی، صداقت و مدیریت مرزهای حرفهای.
- توانایی کار تیمی با روانشناسان، روانپزشکان، نورولوژیستها و سایر متخصصان مرکز.
شرایط قطع همکاری
- عدم رعایت اصول اخلاق حرفهای شامل نقص محرمانگی اطلاعات مراجع، ایجاد هرگونه رابطه غیرحرفهای و دوگانه با مراجع، رفتارهای غیراخلاقی، توهینآمیز، تحقیرآمیز یا آسیبرسان
- عدم پایبندی به قوانین و ساختارهای اجرایی مرکز
- کیفیت پایین خدمات درمانی یا شکایات مکرر مراجعین
- کنسلی و جابجایی مکرر جلسات
- عدم همکاری در روندهای تیمی
- رفتارهای غیرحرفهای در فضای مجازی به گونهای که باعث آسیب به سابقه مرکز شود.
- هرگونه اقدام خلاف مقررات مالی مرکز، شامل دریافت مستقیم وجه از مراجع بدون ثبت در سیستم، ارائه شماره کارت یا شماره تماس شخصی به مراجعین
- استفاده شخصی از منابع یا تجهیزات مرکز